Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the „Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies” button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies” button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Skip to main content

Atos potwierdza plany zatrudnienia na lata 2015-2016

Atos, międzynarodowa firma z obszaru usług cyfrowych, potwierdziła dziś swoje plany rozwoju i zatrudnienia w Polsce w latach 2015-2016. Jest to wynik dynamicznego rozwoju jednostek Global Delivery Center w Bydgoszczy i Wrocławiu. Realizacja planów rozwoju Grupy w Polsce pozwoliła na zatrudnienie blisko 700 specjalistów IT w roku 2014. W latach 2015-2016 zatrudnienie w Atos znajdzie kolejne 500 osób w Bydgoszczy oraz ok. 300 osób we Wrocławiu. Jest to wynik planowej realizacji projektów, w tym uruchomionego w roku 2014 projektu rozwoju Centrum Wsparcia Procesów IT w Bydgoszczy. Projekt zakładał inwestycje w Service Management Center, odpowiedzialne za procesy świadczone w metodologii ITIL, związanej z wdrażaniem najlepszych praktyk w zakresie zarządzania infrastrukturą informatyczną i jej dopasowaniem do zmieniających się potrzeb klientów biznesowych oraz Security Operation Center, odpowiedzialne za bezpieczeństwo informatyczne. Kolejny milowy krok poczyniony w rozwoju Atos w Polsce to uruchomienie w bydgoskim centrum nowej linii serwisowej, Big Data and Security, zakładającej  intensywny rozwój obszaru Cloud i Security. We Wrocławiu natomiast dynamiczny rozwój to wynik utworzenia tam europejskiej siedziby obszaru Consulting & System Integration, będące kolejnym etapem rozwoju placówki. Dzięki skutecznej realizacji planów rozwoju zespół C&SI GDC EUR od 2014 odpowiada za koordynację pracy zespołów nie tylko w Polsce, ale również na Słowacji, w Czechach, Rumuni, Chorwacji i Bułgarii.

 

Co roku w jednostkach Global Delivery w Polsce tworzą się również kolejne centra kompetencyjne dla obszarów będących przyszłością światowego IT. „Poszukujemy zarówno kandydatów ze znajomością zagadnień IT, jak i języków obcych. Jesteśmy jednak otwarci również na zatrudnienie osób bez doświadczenia, ale z potencjałem – otwartych na naukę i rozwój w branży IT” – tłumaczy Kinga Bloch, Dyrektor HR, Atos Poland Global Delivery Center.

 

O Atos

Atos SE (Societas Europaea) to międzynarodowy lider w branży usług informatycznych, osiągający roczne przychody na poziomie 10 mld EUR i zatrudniający 86 000 pracowników w 66 krajach. Obsługując globalną bazę klientów, firma Atos dostarcza usługi w obszarze usług konsultingowych i technologicznych; integracji systemów i usług zarządzanych, outsourcingu procesów biznesowych; jak również Cloud, Big Data, rozwiązań Security oraz usług transakcyjnych za pośrednictwem Wordline, spółkę grupy Atos będącą Europejskim liderem w obszarze usług płatniczych. Czerpiąc z międzynarodowego doświadczenia w IT, Atos obsługuje klientów z sektora przemysłowego, handlu i usług, publicznego, ochrony zdrowia i transportu, finansowego, telekomunikacyjnego, mediów i użyteczności publicznej.

 

Atos jest spółką notowaną na rynku NYSE Euronext w Paryżu. Działa pod markami Atos, Atos Consulting & Technology Services, Worldline oraz Atos Worldgrid. Jest Światowym Partnerem Informatycznym Igrzysk Olimpijskich i Paraolimpijskich. Pomaga w tworzeniu przedsiębiorstw przyszłości.

 

W Polsce Atos działa od 2000 roku. W ramach grupy Atos w lokalizacjach w Bydgoszczy, Warszawie, Wrocławiu, Gdańsku, Łodzi i Toruniu pracuje blisko 4 000 osób.

 

Po więcej informacji zapraszamy na:

atos.net

pl.atos.net

facebook.com/atos.polska

 

Kontakt dla mediów:

Patrycja Kublik

+48 22 444 6165

+48 728 438 496

patrycja.kublik@atos.net