Media społecznościowe narzędziem komunikacji w firmie

Media społecznościowe narzędziem komunikacji w firmie

Czy media społecznościowe stanowią klucz do wyzwolenia pełnego potencjału drzemiącego we współczesnym miejscu pracy? Być może powinny one zupełnie wyprzeć pocztę elektroniczną, gdyż napędzają innowacyjność i kreatywność, a także lepiej pasują do preferencji "biznesowych konsumentów"?


Jeszcze dekadę temu nie było właściwie firm, które nie korzystałyby z poczty elektronicznej, jako głównego narzędzia komunikacji. Jednak w 2014 r. wiele skrzynek odbiorczych po brzegi wypełnionych jest nieprzeczytanymi wiadomościami, co niekorzystnie wpływa na efektywność i produktywność firm. Co więcej, młodsi pracownicy preferują raczej komunikowanie się za pośrednictwem Facebooka czy Snapchata niż maili.


Mówi się o nich czasem, że należą do pokolenia tzw. “biznesowych konsumentów” (business consumers), dla których praca zawodowa stanowi część szerszego stylu życia. W związku z tym oczekują oni elastycznego i cyfrowego miejsca pracy. Firmy muszą dostosować się do tych oczekiwań, jeśli nie chcą wypaść z rynku. W Atos już w 2011 r. zainicjowaliśmy inicjatywę Zero email™. Chodzi o stopniową redukcję liczby maili wysyłanych przez pracowników i zastąpienie ich komunikacją za pośrednictwem platformy społecznościowej blueKiwi i innych narzędzi. Wymaga to zmiany całej kultury organizacyjnej, ale jednocześnie wytwarza innowacyjne i bardziej efektywne metody komunikowania się i współdziałania. W rezultacie dokonuje się też transformacja modeli biznesowych Atos.


http://blog.atos.net/blog/2014/10/14/how-social-unlocks-human-potential/

 

spolecznosciowe

Skontaktuj się z nami

Atos
trans-1-px
Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Kontynuując przeglądanie tej witryny, użytkownik wyraża zgodę na ich zapis lub wykorzystanie w celu obserwacji odsłon strony oraz
ulepszenia jej funkcjonowania. Jeśli nie wyrażasz zgody, możesz w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies, zgodnie z informacjami zamieszczonymi w naszej Polityce Prywatności.
Akceptuję Więcej informacji