Spotkanie w biurze Atos

Atos_www-_banery_i_buttony_AWESOME_06.png

Spotkanie trwa około 1,5 godziny. W jego trakcie weryfikowane są znajomości deklarowanych języków obcych, umiejętności i wiedza technniczna oraz kompetencje miękkie.

Językiem korporacyjnym w Atos jest angielski. Jego znajomość może być weryfikowana zarówno poprzez audyt zewnętrzny, jak i przez inzynierów Atos, a jej celem jest sprawdzenie słownictwa branżowego. Podczas tej części rozmowy weryfikowane są również takie elementy jak komunikatywność, gramatyka, słownictwo ogólne i specjalistyczne oraz wymowa.

Kolejną częścią jest rozmowa techniczna, będąca kontynuacją wstępnej rozmowy telefonicznej. Ten segment prowadzą inżynierowie bądź menedżer działu, do którego aplikował kandydat.

W trakcie spotkania odbywa się również rozmowa z pracownikiem działu rekrutacji. Podczas niej weryfikowane są kompetencje miękkie kandydatów, odbywa się prezentacja firmy i przedstawienie mozliwości rozwoju. Kandydat zapoznany zostaje również ze wstępnymi warunkami zatrudnienia.

 

Artboard 1 copy 6.png

Skontaktuj się z nami

Atos
trans-1-px
Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Kontynuując przeglądanie tej witryny, użytkownik wyraża zgodę na ich zapis lub wykorzystanie w celu obserwacji odsłon strony oraz
ulepszenia jej funkcjonowania. Jeśli nie wyrażasz zgody, możesz w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies, zgodnie z informacjami zamieszczonymi w naszej Polityce Prywatności.
Akceptuję Więcej informacji