Poznaj historie "Kobiet w IT"!

Jedną z najważniejszych wartości dla Atos jest różnorodność. Jest to dość popularny slogan wśród międzynarodowych korporacji, ale my postanowiliśmy sprawić, że nabierze realnego znaczenia. Obszarem, na którym się skupiliśmy jest dyskryminujący stereotyp mówiący, że branża IT jest tylko dla mężczyzn. Chcieliśmy wesprzeć emancypację kobiet i w tym celu stworzyliśmy program „Kobieta w IT”. Wierzymy, że prawdziwa różnorodność ma miejsce wtedy, gdy mężczyźni i kobiety mają równe prawa i równe szanse na samorealizację. Tym samym pokazaliśmy, że Atos jest przyjaznym otoczeniem dla każdego.

 

Poprosiliśmy kilka naszych koleżanek pracujących w Atos, aby podzieliły się z nami swoja historią. Chcieliśmy się dowiedzieć, kiedy zaczęły z nami pracować, jakie są ich obowiązki, jakie inne role pełnią w swoim życiu oraz co lubią robić w wolnym czasie. W efekcie powstała seria inspirujących historii, które były publikowane na naszym profilu na Facebooku. Dzięki ich otwartości możemy wyjść naprzeciw ograniczającym stereotypom i sprawić, że branża IT będzie otwarta w równym stopniu dla wszystkich!

Wszystkie historie "Kobiet w IT" odnajdziesz na naszym profilu na Facebooku

file

Wybrane historie "Kobiet w IT"

file

Anna Loose, PMO Specialist

Pracę w Atos rozpoczęłam we wrześniu 2013 roku na stanowisku Support Unit. Praca w tej firmie stanowiła dla mnie nie tylko pierwszy kontakt z IT, ale także z korporacją. Początkowo nie było łatwo jednak wkrótce, dzięki licznym szkoleniom i pomocy kolegów i koleżanek zaczęłam coraz więcej rozumieć, a po kilku tygodniach – zupełnie samodzielnie wykonywać swoje zadania. W kwietniu 2015 zdecydowałam się zmianę i weszłam do świata projektowego w Cross-Functional Services. Po raz kolejny zostałam zaskoczona liczbą rzeczy, które musiałam przyswoić. To jest najlepsze w tej pracy - nieustannie uczysz się czegoś nowego.

Na obecnym stanowisku pracuję już prawie 1,5 roku i wiem, że jeszcze mnóstwo rzeczy przede mną. Będąc w pracy, uczę się nowych słówek, kultury w innych krajach, a nawet poznaję miejsca, które chciałabym kiedyś odwiedzić. Atos zrzesza wspaniałych ludzi i cieszę się, że mogę się tutaj nie tylko tak wiele, lecz również wykazać swoimi zdolnościami i miło spędzić czas. Atos, pomimo że jest korporacją, nie zapomina, że firmę tworzą ludzie. Jestem szczęśliwa, będąc tutaj sobą i realizując swoje marzenia – to wszystko dzięki pracy tu i z tymi ludźmi.

file

Paulina Paluszkiewicz, Project Leader

Nigdy nie sądziłam, że będę pracowała w branży IT – jestem typową humanistką, która za swój największy sukces informatyczny zawsze uważała dobre dopasowanie napisów do filmu. Mimo to zdecydowałam się aplikować do Atos – firmy nagrodzonej certyfikatem „Great Place to Work”. Oznacza to m.in. niezwykle istotną dla mnie możliwość pracy z domu, brak nadgodzin i dobrą atmosferę w zespole.

 

Podczas samej rekrutacji moja wiedza techniczna nie była sprawdzana – liczyły się przede wszystkim kompetencje miękkie i znajomość języka angielskiego. Gdy w styczniu 2016 roku zaczęłam pracę, zrozumiałam dlaczego tak jest – na stanowisku Project Leadera, które obecnie zajmuję, nie potrzeba informatyków, tylko świetnie zorganizowanych osób potrafiących skutecznie się komunikować i egzekwować wykonywanie zleconych poleceń.

 

Dla humanisty wiedza techniczna przychodzi z czasem i dzieje się to zupełnie naturalnie. Chociaż przyznaję – czasem biorę udział w rozmowach, które nie do końca rozumiem, często proszę o pomoc inżynierów i zdarza mi się zastanawiać jak to się stało, że pół dnia spędzam, dyskutując o switchach i routerach. Kiedy jednak uświadamiam sobie, że z dnia na dzień wiem coraz więcej o tych switchach, a do tego moja praca jest doceniania i sprawia mi satysfakcję, to wiem, że dokonałam dobrego wyboru, decydując się na rozpoczęcie pracy w branży IT, w Atos. Polecam wszystkim humanistkom!

file

Sylwia Dziwura, xFS Subtower Manager
Dołączyłam do firmy w marcu 2013 roku. W Atos zajmuję się zapewnieniem ciągłości biznesowej w sektorze projektów i programów – pełnie rolę Subtower Managera Departamentu Zarządzania Projektami i Programami.  W moim 130-osobowym zespole 1/3 to kobiety na stanowiskach takich jak Project Leader, Project Manager, Senior Project Manager, Program Manager i Team Manager. Wnoszą one do firmy szeroki przekrój kompetencji technicznych oraz miękkich. Mój zakres obowiązków od czasu dołączenia do Atos bardzo ewoluował. Moją ścieżkę kariery w Atos rozpoczęłam od roli Project Leadera, potem  zajmowałam stanowisko Project Portfolio Managera, a od stycznia 2015 roku zajmuję stanowisko Subtower Managera. Zakres moich obowiązków ewoluował z zarządzania projektami do zarządzania biznesem. Na wszystkich wspomnianych stanowiskach były miałam przed sobą wiele wyzwań, które szczęśliwie udało się zakończyć sukcesami.

 

Najciekawszym aspektem pracy w Atos jest dynamika rozwoju i szybkość zmian IT. Praca w Atos ma wiele zalet – świetna atmosfera, szeroki pakiet benefitów, możliwość pracy zdalnej. Co często jest podkreślane przez pracowników, to wsparcie rozwoju pracowników przez firmę.  Atos oferuje szeroki wachlarz szkoleń technicznych i miękkich, dostęp do platformy e-learningowej z bazą tysięcy szkoleń z dziedziny IT i zarządzania oraz wspiera rozwój kompetencji językowych swoich pracowników. Mnie przyciągnęła możliwość bliskiego kontaktu z nowymi rozwiązaniami w IT.

file

Patrycja Warmuz, Front-end Developer

Moja przygoda w barwach Atos rozpoczęła się w 2012 roku na stanowisku Test Analyst. Nie była to moja pierwsza praca w branży IT, gdyż za soba miałam już dwuletnie doświadczenie jako Tester Automatów, ale z pewnościa była to moja pierwsza praca w dużej korporacji. Od tamtego dnia upłyneło sporo czasu, a ja nie jestem już Testerem Aplikacji. Obecnie pracuję jako Front-end Developer z aspiracjami na iOS Developera, mój osobisty rozwój nabrał rozpędu, a udział w zewnętrznych szkoleniach i warsztatach pozwoliły mi odkryć w sobie nowy potencjał.
 

Praca w międzynarodowych projektach dała mi możliwość poznania wielu ciekawych i pozytywnych ludzi, którzy swoim poczuciem humoru budują niepowtarzalna atmosferę w zespole. Wyjątkowa atmosfera pracy, która budowana jest przez nietuzinkowych ludzi, pełnych uśmiechu, życia i spontanicznych pomysłów to największa zaleta pracy w Atos. To właśnie te elementy sprawiają, ze każdego dnia chętnie przyjeżdżam do biura i mogę cieszyć się tym, gdzie i z kim pracuję.

Skontaktuj się z nami

Atos
trans-1-px
Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Kontynuując przeglądanie tej witryny, użytkownik wyraża zgodę na ich zapis lub wykorzystanie w celu obserwacji odsłon strony oraz
ulepszenia jej funkcjonowania. Jeśli nie wyrażasz zgody, możesz w każdej chwili dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies, zgodnie z informacjami zamieszczonymi w naszej Polityce Prywatności.
Akceptuję Więcej informacji